员工的归属感是企业实现稳定发展的生命线。严格执行制度的同时，冠华珠宝更注重企业内部的凝聚力，企业领导在日常工作中以身作则，亲力亲为，以此拉近与员工的距离，并了解尊重每个员工的需求，积极解决员工生活上的实际问题。

    在公司发展过程中，积极结合集体的智慧，为企业献计献策，提高员工积极性。让企业成为员工“自己”的企业，是冠华珠宝的人性化管理的重要部分。

日常频繁的联系，积极的互动，让客户真切地感受到公司对自身的诚意与重视，使冠华珠宝拥有了一批稳定的客户群。在珠宝加工企业日益增多的今天，许多客户依然一如既往的选择以“顾客为先，品质至上”的冠华珠宝。

    面对众多企业习惯于不专一、多产品的开发现象，冠华珠宝却始终专情于铂金设计生产，一如既往地用真金真情打动客户，正是专注于技术和款式开发才使冠华珠宝在差异化竞争中胜出。
 

在拥有了专业化的设备、技术和管理后，公司成立了自己的开发部，针对各个地区、季节的不同特点，以市场为导向，抓住潮流风向标，研发新产品、新款式。目前公司从耳钉、手链到脚链的一系列产品中，款式多达几千余种。并且争取做到每天都有款式设计新颖的产品面市，以满足受众日新月异的需求。

专情于铂金饰品的经营，专业的设备技术，专注的产品研发生产，为冠华公司谋求到了一条适合企业发展的新路子，并奠定了厚实的基础。

    环保节能：遵纪守法，多渠道处理

    安全生产是冠华珠宝极为重视的一环。在环保消防上，冠华珠宝不仅获得了相关部门颁发的资格证书，还成立了部门对其进行定期检查，以确保生产的各个环节符合国家标准。

    对于废水废气的处理，冠华珠宝投入几十万元，引进PVC材质（耐酸、耐钾）的专业过滤设备。通过三个过滤塔的多层净化，保证排放物净化水平达到甚至超过了国家标准。

    对于深圳政府明令禁止的铂金“提纯”项目，冠华珠宝也有妥善的解决办法。公司将洗手水、地毯、工作服进行集中统一销售，交给专业的公司处理，这样不仅遵守了国家的相关法规，未造成铂金原材料的浪费，还为企业创造了一定的经济效益。

冠华珠宝始终如一以“精工细作、优质服务”为营销策略，和全方位为顾客服务的管理制度创新，与业界同仁携手共进，在铂金市场赢得了更广阔的未来。
    
    文/蒋敏杰