任何一个行业从青涩走向成熟，从弱小变得强大，都需要有一群业界精英阔步走在行业的前方，年轻的中国珠宝行业更是如此。

　　目前，我国珠宝首饰行业发展成为年产值1800亿元的规模，已成为世界级的珠宝首饰产业大国。然而，拥有世界增长潜力最大的市场和数以千计的经营企业的同时，却没有拥有多少世界级的珠宝企业家。在看待这一现象时，业界往往将问题归结于缺少职业经理人，缺少专业的设计师，缺少现代化的企业管理制度等；一些言论也不无道理。但是，业者应该看到，优秀的企业家和他身上散发出的个性光芒同样也是一个企业能否走向辉煌的关键。因此，人们可以预见，我国珠宝首饰行业要想真正的进入强国之林，一批优秀的企业家就要涌现出来，而他们所展现出的领袖精神也必须随着时代的脚步不断被发掘。

　　现代企业家精神的使命

　　我国珠宝首饰行业经过近20年的高速发展，整个行业发生了翻天覆地的变化，涌现出了一大批优秀的珠宝首饰企业。在全国的珠宝零售领域，大量的珠宝首饰专柜和专卖店如雨后春笋般涌现，其中北京菜百、昆百大等超级大卖场更是取得了令人瞩目的成绩。其中北京菜百2007年珠宝首饰销售额高达23.7 亿元。与此同时，珠宝首饰行业的上游也产生了30多个中国名牌和驰名商标，同时还出现了数家上市公司。如：福祺国际、东方金钰、第一铅笔(老凤祥)、山东黄金、中金黄金、招金矿业、灵宝黄金和紫金矿业)等。这些前所未有的骄人成绩的取得，与行业出现的一批优秀企业家是分不开的。

　　我国珠宝首饰行业是一个朝阳行业，这也决定了目前处于领军地位的企业家大多兼备创新和冒险精神。在行业发展的初期，这两种精神正是企业所需要的，并且，在探路的过程中，这些创新和冒险的企业为行业留下了宝贵的经验。

　　随着行业随时代的发展不断向前，这些企业家的敬业与学习精神又成为他们身上的亮点，被人们所称道。在我国珠宝首饰行业中，福建人和潮州人可以说是这两种精神的代表。无论是在终端一线，还是在生产一线，他们都以常人无法企及的敬业精神和学习精神引领着行业不断地前进。

　　除此之外，执著、合作和诚信也是这些精英必不可少的精神。由于珠宝业的特殊性，常有一个村或一个县的劳动力大多从事珠宝首饰业的现象。在这里，大家彼此分工，密切协作。同时，我国珠宝首饰行业常有几代人从业，几代人的传承足见他们的执著精神已深入骨髓。很难想象，一个电话，甚至一个口信就使数千万元的资金或货品自由调动，然而，就是这种被行外人看做“不规范”的做法在珠宝业却时有发生。可以说，在珠宝业，诚信并没有停留在黑纸白字间。

　　综上所述，人们可以看到，我国珠宝首饰行业已产生了一批优秀的企业家，而且行业中的企业家们也拥有相当高的企业家精神。他们具有创新精神、敢于冒险、擅长合作、执著诚信，同时还非常敬业和愿意不断学习。这些精神奠定了我国珠宝首饰行业未来高速发展的基础，也为行业的不断向前提供了不竭的动力。

    未来需要新的企业家精神

　　未来的珠宝首饰行业的环境较现在会更加复杂，竞争也会更加激烈。现代的珠宝企业家们能否还会持续创新，尤其是品牌创新、营销创新和管理创新，至重要。不可否认，现代珠宝企业不缺少创新精神，但以前的创新更多是在学习和借鉴国外的先进经验和技术；而未来，我国将成为世界上最大的珠宝首饰消费市场，占据和管理这么大的一个市场需要的是真正意义上的创新。这些创新必须由我国珠宝企业家去摸索和完成。

　　不久以后，一个珠宝企业家带领的可能是一个数百人的管理团队，管理着上千家的连锁店，任何无谓的冒险和战略性的失误都足以葬送几十年的努力。不错，我国珠宝企业家们还拥有合作精神，但未来的珠宝企业间的合作绝非现在这种简单的分享合作。也许这些都越来越难以做到。

　　我们可以预见，在不久的将来，我国将成为一个诚信社会。诚信将是一个人和企业最基本的素质要求，因此诚信在未来的商业博弈也很难再占到便宜。执著精神的未来境况也可能和诚信一样，不执著根本就没有入局参与这场珠宝盛宴的资格。无论从国内的其他行业来看，还是从国外的奢侈品行业发展来看，不执著的企业和企业家，很快就会在专业化的业界里销声匿迹。

　　有人说：“企业家做资方或伯乐好了。现在中国珠宝首饰行业最需要的是大批的职业经理人。”这句话让我们感觉到职业经理人将成为我们中国珠宝首饰行业的“救世主”，有了职业经理人就可以代替一切，代替现在的珠宝企业家了。虽然我们不可以说这句话全错，但我们至少可以说他高估了职业经理人的作用。企业家有别于职业经理人。职业经理人通常不是所管理公司的所有者，而是被雇来管理公司日常运作的人。职业经理人的才能可以通过正规的教育和训练培养出来，而企业家那种非常的创新、敏锐、敢于破坏和敢于建设的精神是不能通过学校教育出来的。

　　未来中国需要的珠宝企业家和企业家精神是一个很大的话题，是一个我们很难预测结果和解答清楚的话题。有人说：“中国将在2014年成为世界上最大的珠宝首饰消费国。”如果我国珠宝首饰行业的企业家们想统领这个市场，他们就要拥有与时俱进的企业家精神。然而，仅仅拥有这些基础的精神是不够的，要想成为真正意义上的优秀企业家，还要学会更多的东西。